工作的快樂vs快樂的工作：哪一個更重要？

前陣子看到網路上在討論：工作的快樂和快樂的工作，到底哪一個比較重要？

我想了很久，最後的答案是：兩個都重要 但快樂的工作對我來說更關鍵

工作的快樂：偏向內容本身

工作的快樂，比較像是你喜不喜歡這份工作的內容

但說真的，很少有一份工作十項內容都剛好合你胃口

有些任務你會做得很有成就感，有些部分你會覺得嗯…還行啦， 這很正常

所以要讓工作內容本身每天都讓你感到快樂，其實不太容易

快樂的工作：是環境給你的感受

快樂的工作，更像是環境、同事、整體氛圍帶給你的感受

就算你把工作內容做得很順 很上手

如果每天面對的工作環境讓你壓力很大，如履薄冰，氣氛僵化

那種累不是休息一天就能恢復的

相反地

如果工作內容稍微無聊一點 但整體環境舒服同事好相處每天上班不會心累

那反而是一種很難得可貴

遇到健康的職場文化，比找到喜歡的工作內容更難
工作內容可以慢慢學、慢慢上手 但職場文化沒那麼容易改變

能遇到契合的同事、彼此尊重、氣氛愉快的環境， 其實可遇不可求

這也是為什麼對我來說快樂的工作比工作的快樂更能影響我能不能長久待下去