全美最佳教師、克拉克學園創辦人─隆．克拉克，
他將生活、家庭、公司比喻為一輛載滿人的公車，
這輛公車沒有汽油，也沒電力，必須靠人提供動力。
他把車上的這些人分為五種人：
◎砲哥（跑者）：充滿熱情、保持前進，渴望好成績。
◎小曼（慢跑者）：做事穩定可靠、有條理，但不多要求自己。
◎姍姍（散步者）：慢慢來、缺乏動力，覺得跑者和慢跑者太快。
◎阿克（乘客）：阻礙成功、拖垮團隊，就像等著要退休。
◎賈爸（駕駛）：掌握方向，設法讓公車向前邁進。
在你的公車上，目前你是哪一種？
看看下方這個案例，你會更了解目前自己可以做什麼，讓自己的工作更棒！
公車總站，太陽升起，駕駛賈爸抵達時發現一個要命的情況：四個輪胎都沒氣了。
糟糕！他最強的手下砲哥不在，去參加研討會了，所以賈爸明白他得自己搞定這災情。
他捲起袖子，脫下夾克，然後他聽見：「我幫你吧！」
那是小曼，她很早來，經常都是如此，而她已經準備好要動工了。
賈爸鬆了口氣，感激泉湧。小曼或許不是團隊中跑最快的，也不是最會換輪胎的，
不過光是有她在，他就已經謝天謝地了。
這一天，小曼因為早到而成為團隊中最有價值的成員。
等到九點鐘其他人現身時，危機已經解除，這天可以開工了。呼！
當你一直都至少提早幾分鐘上班或者參加會議，你會讓老闆大大感到安心，而那會提升你在這輛公車的地位。
如果你在工作上跑得不太順暢，那麼別人在跑時，你也千萬別擋路。
每當大家一起開會，最好第一個到，因為跑者幾乎都會比較早到。
你千萬別遲到，因為那會讓別人等你，這不僅顯示你不尊重這個會議的重要性，還顯得你不尊重同事的時間。
跑者的時間很寶貴，可別淪為浪費他們時間的人。
在RCA，我們教職員會議都在下午四點五分即刻開始，而且我們不斷強調準時的重要。
問題在於全校學生四點放學，因此總會在最後關頭有事情處理不完以至於拖延幾分鐘。
我們已經要求同仁，如果剛好有事情耽擱他們一兩分鐘，
那麼進來時，也應該明顯加快腳步並向大家表達歉意，即使那會打斷會議。我們這樣運作很可行。
我們曾經有位同仁，不知何故每次開會都會遲到。
我還約見過他，要求他必須準時，不然也得看起來想要快點加入開會的樣子；
不過在那之後，他仍慢慢走進會議室，好像是要讓大家知道他覺得遲到也沒關係、根本不想快加腳步。
那真是把我惹毛了。不用說，他現在已經不在 RCA 了。
我想他是設法表明他一點都不想被迫變快，但他不知道自己讓整個團隊都很不高興，
因為他不珍惜大家的時間。這讓他變成一個蠢蛋。
我總是很驚訝聽到朋友談到，他們公司有人晚了十五分鐘或半小時才慢慢晃進來開會。
如果你明知會議在定好的時間十五分鐘內都不會開始，你也會開始晚十五分鐘才到，這樣你才不會浪費自己的時間坐在那裡枯等。
別這麼做。不要變成偷走團隊成員寶貴時間的那種人。
反而你可以盡你的心力，鼓吹正直、可靠的文化。
開會早一點到，即使你得帶點工作進去，讓自己在等候的時間不會沒事可做。
在 RCA，我們每天早上都會有一位同仁負責早餐勤務，七點十分開始。
我們有些同仁從來不會遲到，一次都沒有。
他們當班的時間，我很放心，而那感覺好棒。
也有些人時好時壞，他們負責早餐勤務時，我都坐立不安，很怕他們沒有現身，即使他們最後都準時到了。
即便有人五次有四次都準時，但最大的問題在於，你讓主管心中對你的表現產生疑慮。
好吧，就算你真的不是晨型人，無法更早起床了。你設法準時上班，但實在不能再更早了。
可以，那你就得比規定的時間晚一點走。
你必須表現出得體的敬業精神，顯示你會投注時間讓表現更上層樓。
我在跟一名手下說清楚這點後，很高興看到他每天都多待了一點時間。
不過就在我走進他的辦公室想謝謝他時，我看見他在看臉書，當場搞砸一切。
我所謂的待晚一點，指的是「工作得晚一點」。
即使你只能在下班之後多待三十分鐘，那也可以。
記住：你想成為偉大事物的一員，就對那個大局做出貢獻的小小努力。
學校很明顯必須準時開始上課，企業職場如今或許就沒那麼直接非得準時不可，
特別是許多公司採行彈性上班制。
即使如此，不管你是否察覺，你周遭的人都知道你是否一向工時短少，
這就是一般人都會注意到的事，即便大家嘴裡都不說。
大家想知道別人的期望，所以會觀察別人在做些什麼。
他們會注意到你的車停在停車場，你辦公室的燈是否亮著，以及你午餐去吃了多久。
這你是逃不掉的，全都眾所皆知。
隨著時間推移，你培養出總是早到，且一來就準備開跑的名聲，這會博得敬意。
你的主管或許不會明說，你總是在那裡讓她感覺多棒，不過你在她心中的價值卻提高了。
──本文摘自《如何移動你的公車？：輕鬆駕馭生活、工作的寓言，讓你找回熱忱、增加效率、提高績效、無往不利！》
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