Julie Larson-Green Photo: Microsoft
微軟上周公布高層變動名單，先別談這次人事搬風是否可以重振微軟以往雄風，先來看看名單中的一位引人注目的高層，因為她很有可能是微軟未來的掌舵手。她就是拉森葛林（Julie Larson-Green）。
充滿領袖魅力的拉森葛林是在微軟服務20年的老將，之前是公司副總裁，負則專案管理以及Windows客戶端。去年底接下Windows部門前總裁席諾夫斯基（Steven Sinofsky）的位置，負責Windows軟體和硬體產品開發，這次她再接下Xbox部門負責主管遊戲、音樂和娛樂等服務，實踐了執行長包默（Steve Ballmer ）所謂的部門整合政策。
和壞脾氣出了名的席諾夫斯基不同，拉森葛林擅長溝通、合作、凝聚團隊，一路上看來平步青雲的她其實是憑藉長時間的堅持和毅力才有今天成就。
小鎮姑娘前進微軟之路
拉森葛林出身美國華盛頓州北部城鎮Maple Falls，從小喜歡數學，到電腦公司工作是他長久以來的夢想。年輕時的她必須半工半讀，晚上也沒時間到電腦教室上課，所以她選讀企管系。
改變似乎沒有帶來好運，她被當時已經是市場巨擘的微軟拒絕，轉而到一家西雅圖的新創軟體公司Aldus從事技術支援工作。沒想到在這10個月期間，她在不斷接聽客戶投訴電話之中培養出讓她往後受用無窮的人格特質──同理心，而這也是當時微軟活在溫室裡、態度驕傲的員工所缺乏的。
在Aldus期間，拉森葛林開始在業餘時間自學寫程式，後來在西雅圖大學取得軟體工程碩士學位，並升任該公司的開發主管。
五年後，她的人生開始有了巨大改變。在一次活動席間，拉森葛林公開比較了微軟與競爭對手Borland的軟體編程工具優缺點，這本來恐讓她與微軟絕緣的一番評論卻令席間幾位微軟的人對她印象深刻，不久後就挖角她協助微軟領導Visual C++（那款她批評的軟體開發工具）的開發。
繼席諾夫斯基位掌管Windows
如願以償的拉森葛林發現，自己對電腦運算中較人性化的部分，即使用者介面很有熱情，後來便投入Office XP和Office 2003的介面設計工作。後來席諾夫斯基因為設計的Windows 8不受市場喜愛而黯然下台，拉森葛林也就順勢地接管了Windows部門。
回到微軟的高層人事異動消息，外界現在最感興趣的是，如果現任執行長包默離開微軟後，誰將是他的接班人？拉森葛林是否會再一次取代備受爭議的長官？5月時拉森葛林受訪時也被直接問到這個問題，她出乎意料地表示：「我不排除這個可能，但不急於現在……一年後再來問我吧！」
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