從我有記憶以來，迪士尼一直都是所有美好事物的最佳代表，在成長的過程中帶給了我無比希望和夢想。每次走進遊樂園令人最深刻的總是裡頭敬業的員工們，他們臉上總是掛著燦賴的微笑、超有感染力的熱忱，為迪士尼打造完美門面，讓所有來訪遊客相信，這真的是世界上最快樂的地方，但近期卻頻頻傳出低薪員工的負面新聞，於是開始對於這個夢幻王國的真實性打上大大問號。
據紐約時報報導，75% 的迪士尼員工薪水不夠負擔基本生活開銷，大多的員工沒有能力負擔房租 ，甚至十分之一的人曾面臨過無家可歸的經驗，許多人表示他們下班之後只能睡在自己的車上，到了白天再去鄰近的星巴克廁所盥洗。加州阿納海姆迪士尼樂園的研究數據顯示，迪士尼 2017 年的平均薪資為 11.36 美元（約新台幣 400 元），但在物價不斷上漲的情況下，從 2000 年到現在員工薪資已經縮水了 15%，想要在加州有基本生活開銷幾乎是難上加難。
站在不同立場，看待的角度當然不一樣，為了公平起見，在影片中主持人請來勞資雙方，為這項議題進行探討，而以下是他們對於自身處境的看法：
勞方：
擔任房務的史維琳（Glynndana Shevlin），在迪士尼工作已經將近 30 年，卻只能住在跟五人合租的小公寓，沒辦法有自己獨立的經濟生活，不僅如此，她還談到在工作期間，時常要等到下午三點才能吃一天中的第一餐。史達琳表示：「我很熱愛這份工作，也替迪士尼服務過無數的客人，而這裡的確是我做過最棒的工作，我的臉上始終保持著微笑，就算薪水比其他職業來得低也甘願，我不要求太多，只求能讓自己溫飽過生活。」
資方：
安娜翰省商會的執行長 Todd Ament （陶德）則對此不以為意，詢問陶德對於員工抱怨薪資太低的看法，他表示：「這是個自由經濟的世界，每個人能做出自己的選擇，沒有人逼著她只能領時薪不到 12 塊的工作，假如不滿意現在的薪資，大可另謀出入。」，不認為這應該要由企業負責。接著補充道：「 既然在迪士尼做了 30 年，依然停留在同樣的階位，那就代表自己並沒有準備足夠。」
當這影片發布後，網路上對於企業應該加薪給員工的聲浪一面倒，而迪士尼工會為了表達不滿以及提出訴求，進行四天的絕食抗議計畫，並在網路上發起了 #stopdisnaypoverty 的標語，連美國參議員桑德斯也來站台，他在演講中嚴厲指責：「迪士尼享有減稅條例，在過去 20 年間省去兩億六千七百萬的稅金，有足夠的錢打造樂園中五星級飯店，卻無法提供該有的時薪美元給自己的員工，這不是一個大企業該有的表現。」而最終迪士尼終於與工會達成共識，同意從明年開始將員工最低時薪調整為 12 美元（約台幣 360 ），並且每年提高一美金，直到 2020 年的 15 美元（約台幣 450）。
我了解這是一個自由經濟、肉弱強食的世界，而低薪問題不僅僅存在於迪士尼，許多連鎖大企業只願意給員工最低薪資，有的甚至連保險、供餐都不願意給付，以至於員工連基本的生活開銷都難以負荷。你可以說他們不滿意生活現況，大可離開，沒有人逼他們繼續留在這份工作。不過現實並非想像中那麼簡單，這些員工普遍教育水平較低，沒有辦法與其他人競爭，更不用說那些邁入中年的員工，他們要求的並不多，不求過上特別好的日子，只希望能有足夠的薪水養家活口。
圖片來源：Unsplash
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